الخرطوم تدشن برنامجاً لتطوير الجدارات الأساسية لقيادات الخدمة المدنية بمشاركة 440 موظفاً

دشّن ممثل والي الخرطوم، الأمين العام لحكومة الولاية أحمد مصطفى علي، اليوم، البرنامج التدريبي لتنمية الجدارات الأساسية العليا لقيادات الخدمة المدنية بولاية الخرطوم، وذلك ضمن البرامج التدريبية المعدة وفق الخطة الاستراتيجية للولاية.

وجرى تدشين البرنامج بحضور الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية بالولاية سامية محمد عثمان ساتي، والمدير العام لأكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية الدكتور أحمد عبدالحق أحمد، وأمين أمانة بناء القدرات بالمجلس عامر عباس، إلى جانب عدد من مديري الإدارات.

ويستهدف البرنامج التدريبي 440 موظفاً من القيادات العليا بولاية الخرطوم، بواقع 90 موظفاً أسبوعياً، فيما يستمر البرنامج حتى 22 أكتوبر المقبل، بهدف دعم قدرات القيادات وتعزيز كفاءتها المهنية والإدارية.

وأكد ممثل والي الخرطوم أن تنمية القدرات البشرية بالولاية تمثل إحدى الثوابت الاستراتيجية، من خلال المجلس الأعلى للتنمية البشرية، تحقيقاً لأهداف الولاية في النهوض بمرحلة إعادة البناء والتعمير، مؤكداً دعم الولاية ومساندتها لكافة برامج المجلس.

ودعا أحمد مصطفى علي المتدربين إلى الالتزام بالحضور والاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي، بما يمكّن الولاية من جني ثمار جهودهم والمساهمة بفاعلية في مسيرة البناء والإعمار.

من جانبها، أشارت الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية إلى أن افتتاح البرنامج للمرة الأولى بعد الحرب بولاية الخرطوم يمثل انطلاقة حقيقية لمسيرة التنمية، عبر قيادات تتمتع بالكفاءة والقدرة على قيادة المرحلة المقبلة، مؤكدة أن كل موظف في الخدمة المدنية سيجد حقه في التدريب والتأهيل.

بدوره، أكد المدير العام لأكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية أهمية البرامج التدريبية واستمراريتها في صقل الكوادر البشرية، مشيراً إلى ضرورة اتباع النهج العلمي في تطوير القدرات ورفع كفاءة العاملين بالخدمة المدنية.

وشهد افتتاح البرنامج ارتياحاً واسعاً من المتدربين من القيادات العليا بالخدمة المدنية، الذين أكدوا أهمية البرنامج في تعزيز قدراتهم المهنية والإدارية ودعم جهود ولاية الخرطوم خلال مرحلة إعادة البناء والتعمير.