الخرطوم – 22 سبتمبر 2026م
نظّم المجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم، بالتعاون مع أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية، ورشة تدريبية متخصصة بعنوان «استراتيجيات التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية»، وذلك في إطار جهود تطوير الأداء المؤسسي ورفع قدرات العاملين ومواكبة التطورات التقنية.
وترأست الورشة الأمين العام للمجلس، الأستاذة سامية محمد عثمان ساتي، التي أكدت أهمية التدريب في تعزيز الوعي بالتقنيات الحديثة، والعمل على ترجمة مخرجات الورشة إلى تطبيقات عملية تسهم في تطوير الإجراءات ورفع كفاءة الأداء.
من جانبه، أكد مدير عام أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية، الدكتور أحمد عبدالحق، أهمية التدريب والتأهيل المستمر لتمكين العاملين من استخدام التقنيات الحديثة ودعم تطوير العمل المؤسسي.
وتناولت الورشة ثلاث أوراق علمية، ناقشت الأولى مفهوم وأساسيات التحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحكومة الرقمية، فيما تناولت الثانية استراتيجيات التحول الرقمي، وركزت الثالثة على متطلبات نجاح التحول الرقمي.
وركزت النقاشات على سبل توظيف التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في تبسيط الإجراءات، ورفع كفاءة الأداء، ودعم التخطيط وإدارة الموارد.
وخرجت الورشة بعدد من التوصيات، أبرزها تفعيل التحول الرقمي في إدارات وأمانات المجلس، والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجالات العمل المختلفة، وتوظيف التقنيات الرقمية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد، إلى جانب توفير البنية التحتية والمتطلبات اللازمة للتحول الرقمي.
كما أوصت الورشة بمواصلة التدريب والتأهيل في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، ورفع كفاءة العاملين ومواكبة التطورات التقنية بما يدعم تطوير الأداء المؤسسي.
