الخرطوم – 14 سبتمبر 2026م
أعلنت الهيئة النقابية لعمال المهن الطبية والصحية بولاية الخرطوم اتخاذ خطوات جادة لمعالجة مشكلة متأخرات الكوادر العاملة بالمراكز الصحية في الولاية، مؤكدة أهمية مراكز الرعاية الصحية الأولية ودورها في تقديم الخدمات الصحية للمواطنين باعتبارها إحدى الركائز الأساسية للنظام الصحي.
جاء ذلك خلال اجتماع مشترك بين الهيئة النقابية لعمال المهن الطبية والصحية بولاية الخرطوم، واتحاد عمال ولاية الخرطوم، والنقابة العامة للمهن الطبية والصحية بالسودان، مع لجنة طب الأسرة والمراكز الصحية، والذي انعقد اليوم بقاعة وزارة الصحة بولاية الخرطوم.
وشهد الاجتماع حضور أمين مال النقابة العامة للمهن الطبية والصحية بالسودان، د. تجاني محمد الحسن، وأمين عام اتحاد عمال ولاية الخرطوم أسامة المبارك، وأمين مال اتحاد الولاية حمدت الله عبدالواحد.
وأكد رئيس الهيئة النقابية لنقابة الصحة بولاية الخرطوم، د. هشام عبدالله، أن النقابة بذلت جهوداً متواصلة لمعالجة قضايا العاملين بالنظام الصحي في الولاية، كاشفاً عن رفع مقترح لتحسين أجور العاملين بالمهن الطبية والصحية في السودان إلى مجلس السيادة ومجلس الوزراء.
وأشار إلى تكوين لجنة عليا لمتابعة القضية، إلى جانب الاجتماع الذي عقدته النقابة العامة بحضور نقابة الولاية مع وزير الصحة الاتحادي د. هيثم محمد إبراهيم، لبحث قضايا العاملين بالمهن الطبية والصحية.
من جانبها، استعرضت ممثلة لجنة المراكز الصحية وطب الأسرة بالولاية، د. آمنة جمال عبدالله، أبرز مطالب الأطباء والكوادر العاملة بالمراكز الصحية، والتي شملت صرف الحوافز والمتأخرات، وتعديل هيكل المرتبات، ومعالجة مشكلات الترقيات والتأمين الصحي، وفك اختناق الدرجات الوظيفية، فضلاً عن توفير معينات العمل اللازمة لضمان استمرارية تقديم الخدمات الصحية.
وأكد أمين مال النقابة العامة للمهن الطبية والصحية، د. تجاني محمد الحسن، أن الإضراب حق مشروع تكفله القوانين واللوائح، مشدداً في الوقت ذاته على أهمية معالجة قضايا العاملين عبر الحوار والمسارات النقابية، معلناً عن تنفيذ حزمة من المشروعات التي تسهم في سد الفجوة بين المرتبات وتكلفة المعيشة.
وخلص الاجتماع إلى عدد من المقترحات والحلول لمعالجة مشكلات العاملين، من بينها إعداد مذكرة تفصيلية تتضمن جدولة المستحقات والمبالغ المتأخرة، ومراجعة الحزم الإضافية بالتأمين الصحي والبحث عن حزم أخرى، إلى جانب تطبيق العدالة في الحوافز والبدلات وتنفيذ اللوائح المنظمة لها في مختلف قطاعات الصحة.
كما أكد الاجتماع صرف حافز شهرين، وفقاً لتوجيه والي ولاية الخرطوم، فيما أبدت لجنة المراكز الصحية استعدادها لإبداء حسن النية برفع الإضراب، في حال الاتفاق على جدولة المطالب ومتابعة تنفيذها عبر الأطر النقابية والجهات المختصة.
