الخرطوم – 10 أغسطس 2026م
عقدت الأمانة العامة لبناء القدرات بالمجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم، اجتماع مجلس التدريب لوحدات الولاية رقم (4) للعام 2026م، برعاية والي ولاية الخرطوم الأستاذ أحمد عثمان حمزة، وإشراف الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل الأستاذة سامية محمد عثمان ساتي.
وانعقد الاجتماع بقاعة الدكتور يحيى صالح مكوار بالمجلس، بحضور مدير أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية الدكتور أحمد عبدالحق، وأمين أمانة بناء القدرات الأستاذ عامر عباس حسن، إلى جانب عدد من مديري التدريب بوحدات ولاية الخرطوم وأمناء الأمانات ومديري الإدارات بالمجلس.
وناقش الاجتماع عدداً من الملفات التدريبية ذات الأولوية، حيث تمت إجازة محضر الاجتماع السابق، إلى جانب استعراض خطة التدريب لشهر أغسطس وموقف وميزانية التدريب للعام 2026م.
كما بحث الاجتماع حاكمية المجلس على التدريب بولاية الخرطوم، ووضع تصور لتدريب القيادات، وبرامج تدريب المدربين، والتوسع في التدريب الإلكتروني، فضلاً عن مناقشة ومعالجة التحديات التي تواجه العملية التدريبية في وحدات الولاية.
وأكد المشاركون أهمية التركيز على تدريب القيادات وتطوير قدرات المدربين، إلى جانب تنظيم ورشة متخصصة حول التحول الرقمي داخل الوحدات التدريبية بولاية الخرطوم، بما يسهم في مواكبة متطلبات المرحلة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وفي ختام الاجتماع، أعربت الأمين العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية والعمل بولاية الخرطوم عن تقديرها للمشاركين، مشيدة بدورهم في إعادة تنشيط وتطوير منظومة التدريب بالولاية، ومؤكدة أهمية التدريب وبناء القدرات، خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.
وأوضحت أن الاهتمام بالتدريب يأتي استجابة لتوجيهات والي الخرطوم، بهدف سد الفجوات في الكوادر ورفع مستوى الأداء المؤسسي، والمساهمة في جهود التعافي الوطني وإعادة الإعمار.
من جانبه، أكد مدير أكاديمية الخرطوم للعلوم الإدارية أهمية رفع قدرات العاملين بولاية الخرطوم، والعمل على استعادة الأكاديمية لدورها الريادي في مجالات التدريب والتأهيل وبناء القدرات.
